通州区应急管理局紧扣“标准化监管、柔性化执法、系统化治理”三条主线，创新构建安全监管服务新范式。通过机制再造与数字赋能双轮驱动，实现执法精度、治理效能、营商体验三重提升。
标准筑基，构建分级分类监管体系。创新建立三单工作机制，实施精准靶向治理。依托“江苏风险报告”平台，建立风险分级清单，实现分类分级动态评估管理，压缩企业检查频率，提高执法检查质效。统筹多个监管部门形成“双随机+协同检查”机制，建立联合检查清单，跨部门重复检查减少45%。推行“限期整改、跟踪复查、举一反三”闭环管理模式，建立隐患治理清单，隐患按期整改率达100%。
柔性赋能，推行三阶执法新机制。实施“首违不罚、过罚相当、严惩重罚”梯度执法模式。包容审慎阶段：对照省、市、区级免罚清单，建立“行政指导+信用承诺”容错机制，今年已对40余家企业实施“首违不罚”。精准裁量阶段：运用执法系统自动匹配处罚基准，实现同案同罚率100%。联合惩戒阶段：对重大违法行为实施“行政处罚+行业准入+信用联合惩戒”组合拳，曝光典型案例。
系统重构，打造事故治理新范式。构建“事故调查、系统治理”全周期治理链。技术维度组建专家库开展深度调查，管理维度实施“一案四查”（查制度、查流程、查责任、查培训），系统维度形成行业安全评估报告，实现三维溯源机制。建立事故整改“双延伸”机制，既向涉事企业下达整改令，又向同行业发放风险提示函，进一步强化风险防控，推动行业规范发展。
通过“执法精度”与“服务温度”的有机统一，通州区已形成“企业主动控风险、部门精准除隐患、社会协同筑防线”的治理新格局。正如某化工企业负责人所言：“现在的检查更像是‘安全体检’，既帮我们找出病灶，又开出治理良方，这样的监管我们欢迎！”