欲筑室者，先治其基。今年以来，通州区应急管理局坚持夯实基础、建强体系，推动基础建设强化推进年行动走深走实，切实提升安全生产基层治理水平。
以“党建聚力”激发“安全合力”。持续增强党建工作覆盖面和影响力，探索机关联创、区镇共建、政企联动、优势互补，因地制宜、因情施策，打造“应急尖兵·时代先锋”党建特色品牌，启动全区“党建领航·安全守望”专项行动，建立横向到边、纵向到底的党员安全生产责任区，将基层党组织建在生产单元、项目工地、业务链条一线。开展“党员身边无事故”“青年安全生产示范岗”等系列联创活动，通过企业党员亮身份、晒承诺、强责任、帮重点等活动，充分发挥企业党员典型示范和引领作用，筑牢安全“防火墙”。
以“双向体检”推动“双向奔赴”。出门求策。组织执法人员走进企业，开展意见征询，让企业“阅卷打分”，帮助执法人员刀刃向内查摆问题不足，截至目前共发出征询函149份，收集意见建议102条。上门问诊。坚持“服务先行，执法后置”工作理念，组建安全服务团队，帮助企业查“病因”、开“良方”、治“未病”。开门整改。化“问题”为“解题”，梳理总结企业反馈的意见建议，有针对性地制定整改措施，分门别类形成问题清单、责任清单、任务清单，持续规范执法行为，优化服务水平。
以“末端治理”促进“终端见效”。对全区14个镇街安全生产和消防监管的工作现状逐一开展调查研究，印发《加强镇（街道）安全生产和消防监管能力建设意见》，促进镇街、消防、公安三方联动。将安全员、消防员嵌入现场一线，推动全区5854家企事业单位、3800家“九小场所”配备消防安全员、班组安全员，以“力量下沉”促“重心下移”。建立健全“安全生产协作组”安全监管模式，已设立安全生产技术协会1个、协作组3个，积极搭建企业互学互鉴平台，协助开展4460家中小型工业企业现场管理整治提升等专项行动，着力塑造由点及面整体稳定态势。
以“技术革新”赋能“效能更新”。推广运用先进安全技术装备，在高危行业领域加快实施“机械化换人、自动化减人、智能化无人”工程，提高重点行业领域安全管理能力水平。推动重点企业视频监控信号同步接入区应急指挥中心，探索“线上+线下”监管新模式，对生产作业过程中的违法违规行为即时提醒、即时处置闭环，推动安全生产防线前移，为一线隐患排查提供精准标靶。推广运用安全生产问题处置平台，实现安全生产问题、隐患、事故处置的全过程跟踪、全要素监管，推动顽瘴痼疾清仓见底、整改清零，切实提升安全生产精细化治理水平。